Pois é, a forma de como você se veste,conta sim na hora da entrevista.Estar bem vestida e confortável..contam pontos na hora de ser a escolhida.Evitar- short curto,saia curta ou jeans (muito informal) ,blusa com um decote grande demais,ou colada demais também, excesso de maquiagem,calça justa demais, chinelo, sandália, isso mostrará uma falta de responsabilidade,ou de compromisso com o trabalho... o que não é bom.
Uma calça mais formal,uma blusa com um tecido mais leve (cetim por exemplo) nada muito justo,um salto ou um sapato mais formal(baixo) ou até mesmo uma sapatilha,blazer preto,vestidos sociais larguinhos e até a altura do joelho,sapatos fechatos.Se não tiver algo assim,e a entrevista estiver próxima.. escolham uma calça costura reta (de preferência o jeans mais escuro possível) e uma blusa que não seja curta,que não tenha muito detalhes,miçangas..algo assim.
"De acordo com Isabella Ferreira Razaboni, consultora de recursos humanos da On the Job, o traje pode prejudicar ainda a imagem do candidato, pois revela muito sobre o comportamento ou a personalidade dele.Trajes inapropriados para o ambiente corporativo demonstram, no mínimo, imaturidade"Boa sorte para vocês e boa entrevista de emprego.
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